Kierowcy Komunikacji Miejskiej w Rybniku cenią warunki
Rozmowa z Krystianem Tomalą, prezesem Komunikacji Miejskiej Rybnik

Obecnie nie mamy problemów z niedoborem kierowców – zatrudniamy 76 osób, w tym 15 kobiet. Sytuacja jest stabilna, ale nieustannie prowadzimy nabory i rekrutujemy nowe osoby. Nie oznacza to jednak, że mamy liczne wakaty i przyjmujemy każdego kandydata. Reagujemy na naturalną rotację w tym zawodzie. Praca w Komunikacji Miejskiej Rybnik cieszy się zainteresowaniem – wielu kierowców ceni stabilność zatrudnienia oraz dobre warunki pracy.
Mieszkańcy zwracają uwagę, że nowe wyświetlacze na przystankach w niektórych miejscach są umieszczone zbyt wysoko. Będą obniżane?
Analizujemy lokalizacje tych tablic, ale przepisy dotyczące skrajni jezdni mocno ograniczają możliwości zmian. Nie możemy montować wyświetlaczy dowolnie. Jednocześnie istnieje szansa na instalację nowych tablic w ramach dużego projektu informatycznego, na który złożono wniosek o dofinansowanie. Projekt ten obejmuje kompleksowe zarządzanie komunikacją miejską – od układania rozkładów jazdy po systemy operacyjne wspierające codzienną pracę, w tym windykację należności. Jeśli uzyskamy środki na realizację tego projektu, w Rybniku pojawi się 80 nowych tablic e-papierowych.
A przystanki multimedialne?
Przystanki z wmontowanymi wyświetlaczami informacyjnymi powinny stać się standardem. Poważnym ograniczeniem są oczywiście koszty realizacji takiego zadania. Jeśli pojawi się jakakolwiek możliwość otrzymania dofinansowania na taki cel, to z pewnością z niego skorzystamy.
Dostajecie dużo skarg od pasażerów?
Większość skarg, które otrzymujemy, nie dotyczy naszej działalności. Dla przykładu: nie zajmujemy się układaniem rozkładów jazdy ani nie jesteśmy jedynym przedsiębiorstwem transportowym w mieście, które świadczy takie usługi. Te zgłoszenia czy skargi, które nas nie dotyczą, wysyłane są do organizatora komunikacji, czyli miasta Rybnik.
Rozmawiał Aleksander Król
.jpg)